Nieuw op deze site vraag ik me af wat nu Het nieuwe werken precies is. De blogs en discussies op deze site volgend, verwacht ik daar wijzer van te worden.Tot nu toe weet ik er niet veel meer van dan dat HNW staat voor flexwerken: zowel thuis als op kantoor werken, en als werknemer van de werkgever het vertrouwen te krijgen dat het behalen van je resultaten en doelen belangrijker is dan de tijd waarin je dat voor…

Doorgaan

Stress doet zich bij veel mensen voor. Klachten van psychosomatische aard, lichamelijke ongemakken en sociale beperkingen manifesteren zich prominent. In feite is stress een bijproduct van de ervaren vormen van onvermogend zijn.

Ofwel: de vormen van onvermogen zijn synoniem voor stressoren, zoals deze ookwel genoemd worden.



Stress heeft danook alles uit te staan met het uitoefenen van controle op jezelf en/of de ander en/of de gegeven omstandigheden.

Bij vormen van… Doorgaan

Het misverstand burnout?!



“Burnout is een syndroom van emotionele uitputting, depersonalisatie en verminderde bekwaamheid dat kan optreden bij individuen die met mensen werken”

Maslach, 1982.



Het begrip burnout



De Amerikaan Freudenberger heeft in 1974 de metafoor ‘burnout’ voor het eerst gebruikt. Hij wilde hiermee aangeven hoe een groep vrijwilligers, werkzaam binnen een zorginstelling, na enkele maanden arbeid “opgebrand” waren.



Dit “opgebrand… Doorgaan

Het Nieuwe Werken ontmaskerd Het Nieuwe Werken bestaat niet. Wat voor de één een moderne kantoorinrichting is, is voor de ander ‘overal en altijd’ kunnen werken. Bij de groenteboer bestel je een krop sla, maar wat moet je bestellen als je Het Nieuwe Werken wilt hebben? En bij wie moet je dan zijn? Waarom is er dan zoveel aandacht voor Het Nieuwe Werken?



Het Nieuwe Werken is geen product. Het Nieuwe Werken is een programma met hoge impact en, telkens naar eigen inzicht,… Doorgaan

Het nieuwe samenwerken (powerpoint)

Boeiende uitgave. Lees hier verder. Reageer op de content. Thx. Cees van der Giesen.

In dagblad de Pers vond ik een artikel wat pleit voor een verandering in de huidige werktijden. Ik vond het relevant voor alle mensen die wat doen met Het Nieuwe Werken.



3,5 miljoen Nederlanders hebben een inwendige klok die nooit goed loopt. Ze willen andere werktijden.

Ze worden gediscrimineerd, beschimpt en onderdrukt: avondmensen. Die om acht uur verdwaasd in de trein zitten, op het werk vier koppen koffie naar binnen gieten en om elf uur nog niet wakker zijn. In een… Doorgaan

http://www.managementpro.nl/gastcolumns/bevrijding/

Wij zijn klaar voor de arbeidsmarkt maar is de arbeidsmarkt klaar voor ons?



Voor mijn deeltijdstudie Personeelsmanagement doe ik onderzoek voor Workwide naar het nieuwe werken en de nieuwe generatie (jij en ik). Ik probeer antwoord te vinden op een aantal vragen: wat wil de nieuwe generatie? Is de arbeidsmarkt klaar voor de nieuwe generatie? En wat kan Workwide doen om organisaties klaar te stomen voor deze nieuwe generatie en het nieuwe werken?



Verschillende… Doorgaan

10 uitgangspunten Het Nieuwe Werken (Bron: Microsoft NL)

Het Nieuwe Werken: Facts & Figures (Bron: Microsoft NL)

Wat is unified communications en welke impact heeft het op bedrijfsprocessen en het samenwerken van mensen en teams? De eerste vraag is eenvoudiger te beantwoorden; de tweede minder eenduidig.



Interview met Murat Kiran, directeur Conclusion Future Infrastructure Technologies en met Alfred van Duren, directeur Business Solution Technology en lid Concerndirectie Conclusion.…



Doorgaan

Tijd voor duurzaam



De meeste grote bedrijven zijn, zoals alles, klein begonnen. Als familiebedrijven. Het renderen van het bedrijf was direct gekoppeld aan het welzijn en de welvaart van de familie. Dus beslissingen werden langs een eenvoudige lat genomen: als het goed gaat met het bedrijf, gaat het goed met ons…





Groeikansen vragen om meer kapitaal. Internationale expansie en beursnotering volgen meer als regel dan als uitzondering. De wetten van de beurs aan het… Doorgaan

Mooie downloads...

Het Nieuwe Werken en de IT-Manager (pdf, 162 KB)

Whitepaper CFO - Een nieuwe manier van werken (pdf, 346 KB)